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                  企業文化CorporateCulture










                  領導力21法則:讓員工跟著老板一起拼!


                   


                   

                  1、鍋蓋法則:領導力決定一個人的成效。領導能力是決定一個人效率水平的鍋蓋。
                  2、影響力法則:影響力是衡量領導力的法則。
                  3、過程法則:領導力來自日積月累,而非一日之功。
                  4、導航法則:誰都可以掌舵,但惟有領導才能設定航線。
                  5、哈頓法則:真正的領袖一開口,人們會洗耳恭聽。
                  6、根基法則:信任是領導的根基。
                  7、敬佩法則:人們會自然跟隨比自己強的領袖。
                  8、直覺法則:領袖善用領袖的直覺來衡量一切。
                  9、磁力法則:物以類聚,人以群分。
                  10、親和力法則:領袖知道得人之前必先得其心。
                  11、核心圈法則:領袖的未來取決于核心圈。
                  12、授權法則:有安全感的領袖才肯授權與人。
                  13、增殖法則:名師出高徒,領袖才能帶出領袖。
                  14、接納法則:人們先接納領袖,然后才接納他的藍圖。
                  15、致勝法則:領袖必須為他的團隊找出致勝之路。
                  16、動能法則:動能是領袖最好的朋友。
                  17、優先次序法則:領袖們必須了解:忙碌不見得就會有成效。
                  18、“舍”“得”法則:領袖必須明白:向上的路首先是向下的。
                  19、時機法則:掌握時機和善于策略同樣重要。
                  20、爆炸性倍增法則:培養跟隨者,加法式增長;培養領導者,乘法式增長。
                  21、傳承法則:領袖的歷史地位在于傳承。

                   

                  20條鐵規:好公司的必備條件


                  1.公司利益高于一切
                  2.團隊至高無上
                  3.用老板的標準要求自己
                  4.把事情做在前面
                  5.響應是個人價值的最佳體現
                  6.沿著原則方向前進
                  7.先有專業精神,后有人才
                  8.規范就是權威,規范是一種精神
                  9.主動就是效率,主動、主動、再主動
                  10.任何人都可成為老師
                  11.做事三要素,計劃、目標和時間
                  12.不要解釋,要結果
                  13.不要編造結果,要卷起袖子干活
                  14.推諉無效
                  15.簡單、簡單、再簡單
                  16.做足一百分是本分
                  17.做人要低調,做事要高調,不要顛倒過來
                  18.溝通能消除一切障礙
                  19.從業人員首先是架宣傳機器
                  20.永遠保持進取,保持開放心態

                   

                   


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